Perspektywy psychologii pracy

            Perspektywy psychologii pracy to tom dedykowany Pani Profesor Zofii Ratajczak. Nieprzypadkowo pod takim właśnie tytułem ukazują się artykuły współpracowników, wychowanków i przyjaciół Pani Profesor, wszak psychologii pracy Jubilatka poświęciła znaczącą część doroku.

Tom został podzielony na cztery części, zatytułowane: Warunki, Zmiany, Konsekwencje, Rozwiązania. W pierwszej części znalazły się teksty dotyczące wyzwań i zagrożeń dla polskiego rynku pracy u progu XXI wieku, globalizacji pracy i kariery, pracy w wielokulturowym otoczeniu, relacjom między pracą a technologiami informacyjnymi. W części zatytułowanej Zmiany autorzy poddali analizie zagadnienie zespołu pracowniczego, zarządzania wiedzą i alternatywne formy zatrudnienia. W części trzeciej zebrano teksty o behawioryzacji działania w organizacjach i jej konsekwencjach, rywalizacji i współpracy w organizacji, stresie związanym z pracą. W Rozwiązaniach znalazły się artykuły dotyczące profilaktyki wypadków i katastrof, rozwiązań systemowych w zarządzaniu kapitałem ludzkim, pomocy doradczej w obszarze psychologii orientacji i poradnictwa zawodowego, zadań stojących przed psychologiem pracy wobec przemian społeczno-kulturowych. Tom kończy Forum. Autorzy postanowili bowiem odpowiedzieć na pytanie, jakim wyzwaniom należy sprostać w kontekście psychologii pracy.